Talentontwikkeling instellingen

(BACK) ON STAGE heeft als primaire doelstellingen participatie, empowerment en inspiratie te bevorderen binnen de kunst- en cultuursector van vluchtelingen en semi-professionals in de opvang

Outcome:

1. Faciliteren en Stimuleren van Talentontwikkeling: Dmv laagdrempelige Kunst- en Cultuur modules, in samenwerking met wijkcultuurhuizen, wordt talentontwikkeling onder jonge vluchtelingen en statushouders in de leeftijdscategorie 17 tot en met 25 jaar gestimuleerd. Het doel is hen te erkennen, te laten zien en door te laten stromen naar het kunstonderwijs en hen een podium te bieden.

2. Toegankelijkheid van Kunstonderwijs Vergroten: De modules zullen de toegankelijkheid van kunstonderwijs voor deze talenten vergroten, waardoor zij de mogelijkheid krijgen om zich verder te ontwikkelen in hun artistieke vaardigheden.

3. Toegankelijkheid van cultuursector van kunstenaars met een vlucht achtergrond vergroten door netwerken te openen en alternatieve routes te ontwikkelen samen met culturele partners.

Activiteiten die bijdragen aan de Outcome:

- Kunst- en Cultuurmodules: In samenwerking met wijkcultuurhuizen worden jaarlijks zes Kunst- en cultuur modules aangeboden aan (ex)vluchtelingen en statushouders (17 t/m 25 jaar). Deze modules creëren een platform waar deelnemers worden erkend en gestimuleerd om door te stromen naar kunstonderwijs.

- (BACK)ON STAGE-programma (BOS)

In samenwerking met drie theaters in Rotterdam, Amsterdam en Arnhem (de BOS-podia) creëren we een nieuw podium voor professionele kunstenaars die uit hun land gevlucht zijn. NDC noemt hen Dromenjagers-plus. We bieden hen een begeleidingstraject aan, wat resulteert in nieuwe performances van deze kunstenaars (op inhoud en aantal)

- FUTURE CITIZENS-Voorstellingen:

NDC organiseert voorstellingen waarin vluchtelingen hun eigen verhaal delen, ter inspiratie voor zowel medevluchtelingen als het bredere publiek. Hiermee wordt ingezet op empowerment en het vergroten van begrip en verbinding. De deelnemers aan de Kunst- en cultuurmodules en (BACK) ON STAGE kunnen mogelijk een plek krijgen binnen deze voorstellingen.

Jaarlijks organiseert NDC binnen de zes Kunst- en cultuurmodules de volgende activiteiten:

- 12 informatiebijeenkomsten op de azc’s om de deelnemers te werven en hen informatie te geven.

- 20 tot 120 intakegesprekken om het talent, ambitie en motivatie van potentiële deelnemers helder te krijgen.

- 12 informatiebijeenkomsten voor art-buddies en 24 contactmomenten.

- 6 matchingsbijeenkomsten

- Minimaal 72 workshops van verschillende vakdocenten.

- 6 talentenmarkten waarbinnen de deelnemers zich aan een groter publiek presenteren.

Jaarlijks organiseert NDC binnen het aanbod voor de Dromenjagers-plus de volgende activiteiten:

- 4 audities (minimaal 1 per locatie) voor (semi)professionals uit de regio.

- 20-36 intakegesprekken om het talent, ambitie en motivatie van de van potentiele deelnemers helder te krijgen.

- Per traject een intensief programma van 12 weken (2 dagen in de week) waarbinnen de deelnemers een performance van 15-20 minuten voorbereiden. Bestaande uit:

- Storytelling workshops

- Workshops rondom ondernemerschap binnen de podiumkunsten

- Reflectie op performance door de regisseur van NDC

- Ruimte om te repeteren, minimaal één dag per week

In de periode van 2025-28 wil NDC:

- minimaal 24 Kunst- en Cultuurmodules aanbieden met 10 tot 20 deelnemers per module, wat resulteert in 240-480 deelnemers in totaal. Dit duidt op een brede impact op individuen binnen de doelgroep.

- minimaal 16 (BACK) ON STAGE programma’s aanbieden

(BACK) ON STAGE programma’s worden georganiseerd met de volgende samenwerkingspartners:

- Utrecht: DOX, de wijkcultuurhuizen Cultuur19 en Het Wilde Westen

- Rotterdam: Maas Theater en Dans

- Amsterdam: Podium Mozaïek

- Arnhem: Oostpool en Rozet

- Tilburg: Het Zuidelijk Toneel